Objetivos
Formar profesionales con capacidades teóricas y prácticas para analizar de manera crítica las estructuras, dinámicas y acciones de las organizaciones estatales y privadas en las que trabajan, con el objetivo de proponer cursos de acción orientados al logro de un desempeño socialmente responsable de la organización y a la articulación con otros actores y organizaciones para contribuir al desarrollo local, regional y nacional.
Plan de estudios
El programa está compuesto por dos semestres académicos, 5 cursos obligatorios y uno electivo. El curso electivo corresponde a uno de los cursos de las otras especializaciones del Centro y la Maestría.
Áreas de investigación o énfasis
La Especialización está constituida alrededor de tres módulos temáticos:
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La relación entre la RS, la ética y el desarrollo.
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Los actores del desarrollo: Empresa, Estado y sociedad civil.
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Gestión y cogestión de la RS.
Programa modelo
Primer semestre
Segundo semestre
| CIDE 5318 | Gestión y cogestión de la RS en las organizaciones | 2 |
| CIDE 5317 | Estado, Sociedad Civil y Desarrollo | 2 |
| CIDE | Electivo | 4 |
Perfil del egresado
Durante la Especialización, el egresado desarrolla las siguientes habilidades:
•Identifica y comprende el papel de las organizaciones del Estado, el sector privado y la sociedad en el desarrollo.
•Analiza y sugiere estrategias de desarrollo a cargo de diferentes tipos de organizaciones, con miras a promover su contribución a procesos socialmente responsables.
•Propone cursos de acción para el mejoramiento del papel de las organizaciones en el logro del desarrollo en cualquiera de sus dimensiones (social, ambiental, cultural, político, económico…).