Objetivos
¿Quién puede estudiar la Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo?
Los aspirantes al MDP tienen al menos tres años de experiencia laboral profesional, Se interesan en los retos globales y locales del desarrollo sostenible, y buscan transformarse en directivos y líderes que toman decisiones responsables con el entorno natural y las comunidades humanas.
¿Por qué es importante?
El MDP ofrece la oportunidad de desarrollar competencias relevantes mediante el estudio de casos y la ejecución de proyectos prácticos reales en organizaciones privadas, públicas y del tercer sector.
El programa se caracteriza no sólo por su multidisciplinariedad, sino porque congrega a profesionales que trabajan para y por el desarrollo del país, desde distintas instituciones y organizaciones públicas y privadas.
Los estudiantes del MDP tienen 15 días de trabajo en campo. Este es el eje de la maestría, allí los estudiantes pondrán en práctica lo que han aprendido en clase, combinándolo con su propia experiencia.
La Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo tiene elementos diferenciadores que parten de la necesidad de brindar una formación que reconozca la existencia de retos globales para el desarrollo. El programa se diferencia por:
• Pertenecer a una de las escuelas de administración de mejor ranking en Colombia y Latinoamérica.
• Hacer parte de la Asociación Global de MDP, que agrupa universidades de primer nivel que trabajan la práctica del desarrollo e intercambian espacios de debate, conocimientos y experiencias. (http://www.mdpglobal.org/ )
• Incorporar la gerencia y la práctica del desarrollo en un riguroso plan de estudios, combinando componentes conceptuales con trabajo de campo, e incluyendo los conocimientos científicos, sociales, económicos y administrativos necesarios para comprender las causas y efectos de las problemáticas y retos relacionados con el desarrollo.
• Ofrecer la oportunidad de desarrollar las competencias relevantes mediante el estudio de casos y la ejecución de proyectos prácticos reales en organizaciones privadas, públicas y del tercer sector.
Plan de Estudios
El Programa se divide en los siguientes núcleos: i) básico en gerencia, compuesto por diez cursos en administración especialmente diseñados para el MDP; ii) básico en las disciplinas propuestas por la Comisión Internacional del Desarrollo Sostenible, compuesto por siete cursos; iii) núcleo de profundización, compuesto por dos electivas que pueden ser seleccionadas de la oferta de cursos de la Facultad de Administración o de otras facultades de la Universidad de los Andes; y iv) un núcleo integrador, compuesto por tres cursos, un taller de trabajo de campo y dos trabajos de campo que integran las disciplinas del desarrollo. El informe del segundo trabajo de campo será estructurado como Proyecto de Grado.
Posibilidad de Dobles Programas
Algunos estudiantes de la Maestría, según las políticas definidas por la Universidad de los Andes y la Facultad de Administración, podrán obtener el doble programa con otras Maestrías de la Universidad, y en un futuro de la Red Global del MDP.
Áreas de Investigación o Énfasis
Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo tiene como eje la gerencia, y a su vez integra, de manera práctica y en forma balanceada la formación en administración, ciencias de la salud, ciencias naturales y ciencias sociales.
Trabajo de Campo
Durante los trabajos de campo, los estudiantes tienen la oportunidad de participar en la solución de problemas en una comunidad específica, e integrar las competencias y conocimientos adquiridos durante el Programa, contribuyendo al avance de proyectos de desarrollo para el beneficio de comunidades y/o sistemas ecológicos vulnerables.
El Trabajo de Campo se encuentrá presente a lo largo del Programa. se realiza una inmensión práctica en dos periodos inter-semestrales. El portafolio de posibles proyectos que será ofrecido a los estudiantes será construido por la Facultad de Administración junto con las otras facultades y unidades académicas de la Universidad que participan en el MDP.
Programa Modelo
Primer Ciclo (Agosto a Diciembre)
| MGPD 4402 | Ecosistemas y Desarrollo | 3 |
| MGPD 4403 | Gerencia Estrategica para el Desarrollo | 3 |
| MGPD 4404 | Desarrollo: Escuelas, Dimensiones e Indicadores | 2 |
| MGPD 4405 | Introduccion a la Contabilidad | 1 |
| MGPD 4406 | Global Classroom | 3 |
| Total Credit Hours: | 12 |
Segundo Ciclo (Enero a Mayo)
| MGPD 4410 | Organizaciones y Políticas Publicas para el Desarrollo | 3 |
| MGPD 4409 | Finanzas para el Desarrollo | 2 |
| MGPD 4407 | Análisis Económico para la Practica del Desarrollo | 3 |
| MGPD MGPD4411 | Diseño y Gestión de Proyectos: Herramientas Interdisciplinarias | 2 |
| MGPD 4408 | Salud Global | 3 |
| Total Credit Hours: | 13 |
Tercer Ciclo (Junio a Julio)
Cuarto Ciclo (Agosto a Diciembre)
Quinto Ciclo (Enero a Mayo)
Sexto Periodo (Junio a Julio)
Perfil del Egresado
Directivos y líderes de organizaciones privadas, públicas, multilaterales, del tercer sector y de organizaciones comunitarias dedicadas al diseño, puesta en marcha y dirección de proyectos de desarrollo, brindándoles las herramientas y habilidades gerenciales que les permita lograr mayores resultados en su gestión.