Perfil del Aspirante
La especialización está dirigida a personas vinculadas a procesos de gestión de procesos de responsabilidad social de los sectores público, privado y social. Así mismo, a las personas que desde diversas disciplinas deseen tener una formación interdisciplinaria en los ámbitos de la responsabilidad social y de la sostenibilidad.
Objetivos
Esta Especialización tiene como objetivo:
- El propósito de la Especialización en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo es comprender de una manera crítica e integral, el marco de actuación e interrelación de las organizaciones estatales, privadas y de la sociedad civil alrededor de los temas del desarrollo y desde una perspectiva ética y de la sostenibilidad.
Plan de estudios
La Especialización tiene una duración de un año, distribuido en dos semestres académicos, con una modalidad Blended Learning, esto es, 5 jornadas de clase presencial por semestre (jueves, viernes y sábado), combinado con trabajo virtual. Este modelo permite al Cider fortalecer su propuesta académica de promoción de desarrollo, a partir de la vinculación de estudiantes de todas las regiones del país y de ciudades latinoamericanas.
El programa está compuesto por dos semestres académicos, 5 cursos obligatorios y uno electivo. El curso electivo corresponde a uno de los cursos de las otras especializaciones o de las Maestrías del Cider.
Áreas de investigación o énfasis
La Especialización está constituida por las siguientes áreas temáticas:
- Ética y desarrollo
- Objetivos de desarrollo sostenible – ODS
- Sostenibilidad
- La responsabilidad social en organizaciones públicas, privadas y sociales.
Programa modelo
Primer semestre
CIDE5400 | Teorías de Desarrollo | 4 |
CIDE5XXX | Retos de Ordenamiento Territorial en Colombia | 4 |
CIDE5309 | Ética Responsabilidad Social y Democracia | 4 |
Total Credit Hours: | 12 |
Segundo semestre
CIDE5318 | Gestión y Cogestión de la RS en las Organizaciones | 2 |
CIDE5XXX | Electivo | 4 |
Total Credit Hours: | 8 |
Perfil del egresado
El especialista en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo, (ORSD), tiene la capacidad de:
- Identificar y comprender el papel de las organizaciones del Estado, el sector privado y la sociedad en el desarrollo.
- Analizar y estructurar estrategias de responsabilidad social y desarrollo a cargo de diferentes tipos de organizaciones, con miras a promover su contribución a procesos socialmente responsables y sostenibles.
- Proponer cursos de acción para el mejoramiento organizacional en las dimensiones sociales, ambientales, culturales, políticas y económicas.
Datos de Contacto
Ana Yudy Moran Matiz
Jefatura programas académicos-Cider
e-mail: ciderprogramas@uniandes.edu.co
Mily Salamanca G.
Coordinadora académica de programas-Cider
e-mail: cidercoordinacion@uniandes.edu.co