* Estas tres acreditaciones, conocidas también como la “Triple Corona”, son consideradas las credenciales de mayor importancia y reconocimiento internacional, lo que ubica a la Facultad a la altura de las más prestigiosas escuelas de negocio del mundo. Las acreditaciones EQUIS y AMBA han sido renovadas de acuerdo con las vigencias otorgadas inicialmente. Ultima renovación de acreditación 2015, AMBA y AACSB renovadas por cinco años y última renovación 2018 EQUIS por cinco años.
Perfil del Aspirante
El aspirante a la Maestría en Administración ejecutivo (EMBA) debe ser un profesional con más de ocho años de experiencia en cargos directivos y gerenciales o en el desarrollo de empresas exitosas de su propiedad. Los aspirantes son ejecutivos de alto nivel en sus organizaciones y mantienen una amplia diversidad en cuanto a origen geográfico y sectores de la economía en los cuales se han desempeñado.
Objetivos
El Executive MBA de la Universidad de los Andes desarrolla en sus participantes competencias estratégicas de liderazgo, sentido empresarial, orientación global y responsabilidad social, para conducir organizaciones hacia estados de mayor competitividad y desarrollo, mediante prácticas gerenciales desafiantes.
- Los estudiantes promoverán prácticas y comportamientos éticos y socialmente responsables en sus organizaciones
- Los estudiantes liderarán cambios en sus organizaciones bajo condiciones desafiantes de negocio.
- Los estudiantes evaluarán sus entornos empresariales locales y globales para crear oportunidades de crecimiento y valor.
- Los estudiantes fortalecerán sus habilidades de liderazgo para generar compromiso y compartir visiones.
- Los estudiantes tomarán decisiones seguras y estratégicas, gracias a su experiencia en las áreas funcionales de administración.
- Los estudiantes desarrollarán habilidades de emprendimiento para innovar dentro de las organizaciones y/o crear nuevas empresas.
Plan de Estudios
Los participantes cubren tres grandes áreas a lo largo del programa: análisis gerencial; planeación e implementación estratégica; y desafíos y horizontes de la gerencia.
El contenido del programa constituye una red analítica que se desarrolla dentro de los siguientes hilos conductores:
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Pensamiento estratégico y estrategia: el objetivo es lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para recorrer la distancia que va desde el diagnóstico estratégico hasta su implementación, cubriendo tanto la dimensión financiera como la definición del direccionamiento estratégico y del gobierno corporativo.
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Responsabilidad social y entorno: la acción del empresario no se traduce simplemente en la generación de utilidades, sino que ejerce un impacto sobre el entorno y sobre la vida de consumidores, trabajadores y el público inversionista. El participante desarrolla una comprensión clara y vital de la relación entre la empresa y los actores sociales que determinan su destino.
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Liderazgo, gerencia efectiva y manejo del cambio: la capacidad para cambiar las circunstancias de su empresa es la medida de la calidad de un empresario. A través de este hilo conductor, los participantes desarrollan estas habilidades y aprenden a poner los conocimientos adquiridos al servicio del cambio positivo en sus organizaciones.
Programa Modelo
Primer Semestre
Segundo Periodo Intersemestral
Tercer Semestre
Cuarto Semestre
Quinto Periodo Intersemestral
Sexto Semestre
| MBAE 4132 | Emprendimiento e Innovación | 2 |
| MBAE 4411 | Tecnología de Información | 2 |
| MBAE 4713 | Internaciónalización y Globalización de Empresas | 2 |
| MBAE 4811 | Aspectos Legales en los Negocios | 2 |
| MBAE 4318 | Liderando Desde el Futuro | 2 |
| Total Credit Hours: | 10 |
Perfil del Egresado
Al completar el EMBA, sus graduados comprenderán claramente su papel como líderes dentro de su contexto. Además, serán conscientes de las habilidades de gestión que los capacitan para liderar procesos de transformación y tomar decisiones impactantes dentro de organizaciones dinámicas.
El propósito y los objetivos de aprendizaje del EMBA también están alineados con la misión de la UASM. El programa tiene como objetivo desarrollar líderes que, a través de su experiencia y habilidades de gestión, guíen los procesos de transformación y desarrollo sostenible necesarios dentro de sus organizaciones.
COMUNIDAD EMBA
Fundada en el 2000, con la iniciación del programa. Se convoca en varias ocasiones durante el año, la más popular siendo el alegre evento de fin de año, donde asisten con sus acompañantes si lo desean y comparten cálidamente con sus compañeros de la cohorte, toda cortesía del programa.
Datos de Contacto
Universidad de los Andes
Facultad de Administración
Calle 21 No. 1-20
Edificio SD. Piso 9
PBX: 3324144
e-mail: emba.adm@uniandes.edu.co
http://administracion.uniandes.edu.co