Perfil del Aspirante
La especialización está dirigida a personas vinculadas a procesos de gestión de procesos de responsabilidad social de los sectores público, privado y social. Así mismo, a las personas que desde diversas disciplinas deseen tener una formación interdisciplinaria en los ámbitos de la responsabilidad social y de la sostenibilidad.
Objetivos
Esta Especialización tiene como objetivo:
- El propósito de la Especialización en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo es comprender de una manera crítica e integral, el marco de actuación e interrelación de las organizaciones estatales, privadas y de la sociedad civil alrededor de los temas del desarrollo y desde una perspectiva ética y de la sostenibilidad.
Plan de estudios
La Especialización tiene una duración de un año, distribuido en dos semestres académicos, con una modalidad Blended Learning, esto es, 5 jornadas de clase presencial por semestre (jueves, viernes y sábado), combinado con trabajo virtual. Este modelo permite al Cider fortalecer su propuesta académica de promoción de desarrollo, a partir de la vinculación de estudiantes de todas las regiones del país y de ciudades latinoamericanas.
El programa está compuesto por dos semestres académicos, 5 cursos obligatorios y uno electivo. El curso electivo corresponde a cualquiera de los cursos de la Escuela de Posgrados del Cider o de la oferta de cursos de la universidad de los Andes.
Áreas de investigación o énfasis
La Especialización está constituida por las siguientes áreas temáticas:
Programa modelo
Primer semestre
| CIDE 5309 | Ética Responsabilidad Social y Desarrollo | 4 |
| CIDE 5320 | Empresa, Sostenibilidad y Dllo | 4 |
| CIDE 5321 | Fundamentos de Sustentabilidad | 4 |
| Total Credit Hours: | 12 |
Segundo semestre
Perfil del egresado
El especialista o la especialista en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo, (ORSD), tendrá la capacidad de:
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Identificar y comprender el papel de las organizaciones del Estado, el sector privado y la sociedad en el desarrollo.
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Analizar y estructurar estrategias de responsabilidad social y desarrollo a cargo de diferentes tipos de organizaciones, con miras a promover su contribución a procesos socialmente responsables y sostenibles.
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Proponer cursos de acción para el mejoramiento organizacional en las dimensiones sociales, ambientales, culturales, políticas y económicas.
Datos de Contacto
Ana Yudy Moran Matiz
Jefatura programas académicos-Cider
e-mail: ciderprogramas@uniandes.edu.co
Mily Salamanca G.
Coordinadora académica de programas-Cider
e-mail: cidercoordinacion@uniandes.edu.co