* Estas tres acreditaciones, conocidas también como la “Triple Corona”, son consideradas las credenciales de mayor importancia y reconocimiento internacional, lo que ubica a la Facultad a la altura de las más prestigiosas escuelas de negocio del mundo. Las acreditaciones EQUIS y AMBA han sido renovadas de acuerdo con las vigencias otorgadas inicialmente. Ultima renovación de acreditación 2015, AMBA y AACSB renovadas por cinco años y última renovación 2018 EQUIS por cinco años.
Perfil del Aspirante
El EMBA está diseñado para directivos con mayor experiencia profesional que desean revitalizar su carrera mediante el desarrollo de su liderazgo, competencias gerenciales y la consolidación de su red de contactos.
Objetivos
El Executive MBA de la Universidad de los Andes desarrolla en sus participantes competencias estratégicas de liderazgo, sentido empresarial, orientación global y responsabilidad social, para conducir organizaciones hacia estados de mayor competitividad y desarrollo, mediante prácticas gerenciales desafiantes.
- Los estudiantes promoverán prácticas y comportamientos éticos y socialmente responsables en sus organizaciones
- Los estudiantes liderarán cambios en sus organizaciones bajo condiciones desafiantes de negocio.
- Los estudiantes evaluarán sus entornos empresariales locales y globales para crear oportunidades de crecimiento y valor.
- Los estudiantes fortalecerán sus habilidades de liderazgo para generar compromiso y compartir visiones.
- Los estudiantes tomarán decisiones seguras y estratégicas, gracias a su experiencia en las áreas funcionales de administración.
- Los estudiantes desarrollarán habilidades de emprendimiento para innovar dentro de las organizaciones y/o crear nuevas empresas.
Plan de Estudios
El programa busca favorecer la interdisciplinariedad, la formación integral y electividad. El 31% son cursos centrados en el desarrollo de los conocimientos centrales en gerencia; el 25% son cursos interdisciplinarios que conectan diferentes áreas del conocimiento en administración para contrastar sus alcances y limitaciones; el 19% son experiencias de aprendizaje basadas en problemas/proyectos (las llamamos Retos); y el 25% son cursos electivos a partir de una oferta de cursos y temáticas que responden al contexto e intereses de los estudiantes.
Cada módulo está diseñado para que exista conexión entre cursos y se busque una reflexión permanente sobre el liderazgo del estudiante y su papel en la transformación de las organizaciones y el entorno.
Programa Modelo
Primer Ciclo
| EMBA-4200 | Gerencia Financiera | 2 |
| EMBA-4300 | Mercadeo Estratégico | 2 |
| EMBA-4401 | Gerencia de la Cadena de Suministro | 2 |
| EMBA-4500 | Reto I: Semana de Inmersión Liderazgo, Sostenibilidad y Creatividad | 2 |
| EMBA-4501 | Simulación Gerencial | 2 |
| EMBA-4600 | Entorno Organizacional: Análisis y Perspectivas | 2 |
| Total Credit Hours: | 12 |
Ciclo 2
Próximamente confirmaremos los códigos de los cursos.
Ciclo 3
Próximamente confirmaremos los códigos de los cursos.
Ciclo 4
Próximamente confirmaremos los códigos de los cursos.
Perfil del Egresado
El egresado del EMBA es un líder innovador que asume su responsabilidad para transformar las organizaciones y la sociedad a través de la creación y apropiación de conocimiento en administración. Crea una visión global y toma decisiones informadas en entornos complejos e inciertos. Extiende y gestiona redes internas y externas para proyectar su organización hacia el futuro.
Datos de Contacto
Universidad de los Andes
Facultad de Administración
Calle 21 No. 1-20 - Edificio SD. Piso 9
Tel. (571) 3324144
emba.adm@uniandes.edu.co
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