* Estas acreditaciones son consideradas las credenciales de mayor importancia y reconocimiento académico a nivel internacional, lo que ubica a la Facultad a la altura de las más prestigiosas escuelas de administración del mundo.
Antes de la pandemia por COVID-19, las empresas ya enfrentaban desafíos que exigían transformaciones profundas. Hoy, la aceleración del cambio climático, el desastre en temas de biodiversidad, la pobreza y la inequidad requieren de una intervención más radical; sobre todo en Latinoamérica, donde el rezago en estas materias es importante. Por ello, es fundamental acelerar y fortalecer la intervención del sector corporativo, así como la adopción sistemática de prácticas ambientales y sociales que también apunten a la regeneración del planeta. Estamos ante una situación de emergencia que reclama cambios profundos, colectivos e individuales, en los sistemas de producción y consumo. El mundo demanda la formación de directivos y ejecutivos resilientes y más conscientes que nunca de su responsabilidad. Ha llegado el momento de promover un cambio de mentalidad en la gerencia y la administración para poner las bases de una transformación sistémica. Esa transformación exige la preparación de profesionales que aceleren la migración de los negocios hacia modelos sostenibles, equitativos y en favor de la naturaleza.
8 módulos y cursos electivos en tres áreas afines para contar con concentraciones en campos específicos de conocimiento / dos años de estudio.
Proyectos aplicados del mundo real para que el participante aplique teorías, metodologías y herramientas en forma inmediata, favoreciendo la toma de decisiones críticas frente a los desafíos que plantea la realidad.
Perfil del Aspirante
Profesionales provenientes de cualquier disciplina, con o sin experiencia laboral, que se interesan en los retos globales y locales del desarrollo sostenible, y buscan transformarse en directivos y líderes que toman decisiones responsables con el entorno natural y las comunidades.
Objetivos
-
Comprenderá el contexto global, regional y local de los asuntos socioambientales y desarrollará propuestas desde una perspectiva crítica e interdisciplinaria en el marco del desarrollo sostenible.
- Entenderá críticamente las escuelas de pensamiento del desarrollo y sus implicaciones.
- Planeará, coordinará y evaluará iniciativas de todo nivel dirigidas al desarrollo sostenible y acordes con las necesidades y potencialidades de los territorios y sus pobladores.
- Organizará y liderará equipos de trabajo para crear visiones compartidas, generar ideas y transformarlas en procesos de alto impacto.
Plan de Estudios
El programa tiene una duración de 24 meses. El número total de créditos académicos mínimos para optar al titulo de Magister es de 42, de los cuales 29 son de cursos obligatorios, 8 son de cursos obligatorios de la práctica y 5 de cursos electivos.
Cursos comunes con la Maestría en Gerencia Ambiental:
- Ciencias Ambientales
- Planeación Financiera
- Organizaciones
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Emprendimiento Socioambiental
Cursos Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo:
- Teoría del Desarrollo
- Gerencia Estratégica
- Análisis del Territorio
- Economía para la Gerencia del Desarrollo
- Desarrollo Territorial
- Gobernanza
- Laboratorio de Sostenibilidad
- Trabajo de Campo I y II
Para los créditos electivos, el estudiante podrá inscribir cursos de la Escuela Internacional de Verano, que se dicta de manera anual en el periodo intersemestral (junio-julio) o participar en las Semanas Internacionales, estos serán válidos por 2 créditos. También podrán ver cursos de otros Programas de la Facultad de Administración o de otros Programas de Posgrado de la Universidad, previa autorización de dicho programa.
Áreas de Investigación o Énfasis
Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo tiene como eje la gerencia, y a su vez integra, de manera práctica y en forma balanceada la formación en administración, ciencias de la salud, ciencias naturales y ciencias sociales.
Trabajo de Campo
La práctica de campo es un elemento diferenciador e innovador, que incluye dos momentos de inmersión en los periodos intersemestrales. Los estudiantes tienen la oportunidad de experimentar de manera vivencial la integración de conocimientos, competencias y habilidades, adquiridos, a través de la correlación que se establece entre el contenido de los cursos y la práctica de campo. Se espera comprendan los problemas del desarrollo desde una perspectiva crítica y sistémica, y así propongan soluciones innovadoras articulando la visión de los objetivos de desarrollo sostenible.
En la Practica MDP, trabajamos principalmente con organizaciones del tercer sector y entidades públicas o de cooperación, que al estar atendiendo propósitos sociales también se interesan en potencializar agentes del desarrollo. Hemos colaborado con más de 50 proyectos a nivel nacional y participado en más de 10 en la práctica internacional.
Los estudiantes podrán hacer la práctica en proyectos internacionales con organizaciones aliadas de la Red Global MDP. Hemos tenido estudiantes en Africa, Asia, Centro y Suramerica.
Programa Modelo
Primer Ciclo (Agosto a Diciembre)
Segundo Ciclo (Enero a Mayo)
Perfil del Egresado
El egresado del MDP es un líder de cambio capaz de comprender los problemas del desarrollo con perspectiva crítica, proponer soluciones que articulan las diferentes dimensiones del desarrollo sostenible y capaz de movilizar acciones colectivas desde diversas organizaciones.
Datos de Contacto
Correos electrónicos de contacto:
mgaymdp@uniandes.edu.co
gestormdpymga@uniandes.edu.co
diana.puerta@uniandes.edu.co
Teléfono y extensiones: (057-1) 3394949 exts. 1180, 2322 y 2335.