* Estas acreditaciones son consideradas las credenciales de mayor importancia y reconocimiento académico a nivel internacional, lo que ubica a la Facultad a la altura de las más prestigiosas escuelas de administración del mundo.
Antes de la pandemia por COVID-19, las empresas ya enfrentaban desafíos que exigían transformaciones profundas. Hoy, la aceleración del cambio climático, el desastre en temas de biodiversidad, la pobreza y la inequidad requieren de una intervención más radical; sobre todo en Latinoamérica, donde el rezago en estas materias es importante. Por ello, es fundamental acelerar y fortalecer la intervención del sector corporativo, así como la adopción sistemática de prácticas ambientales y sociales que también apunten a la regeneración del planeta. Estamos ante una situación de emergencia que reclama cambios profundos, colectivos e individuales, en los sistemas de producción y consumo. El mundo demanda la formación de directivos y ejecutivos resilientes y más conscientes que nunca de su responsabilidad. Ha llegado el momento de promover un cambio de mentalidad en la gerencia y la administración para poner las bases de una transformación sistémica. Esa transformación exige la preparación de profesionales que aceleren la migración de los negocios hacia modelos sostenibles, equitativos y en favor de la naturaleza.
8 módulos y cursos electivos en tres áreas afines para contar con concentraciones en campos específicos de conocimiento / dos años de estudio.
Proyectos aplicados del mundo real para que el participante aplique teorías, metodologías y herramientas en forma inmediata, favoreciendo la toma de decisiones críticas frente a los desafíos que plantea la realidad.
Perfil del Aspirante
El programa está dirigido a profesionales latinoamericanos de múltiples disciplinas con interés en trabajar por la sostenibilidad, la regeneración y el desarrollo sostenible desde distintas instituciones y organizaciones públicas, privadas, sociales y comunitarias. Se deberá demostrar un mínimo de dos años de experiencia laboral general para poder ingresar al programa.
Objetivos
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Apunta a la actualización y crecimiento de directivos y ejecutivos que buscan ampliar su visión de negocios en tiempos post pandémicos.
- Ofrece un plan de estudios con asignaturas clave para la reinvención y transformación de las organizaciones.
- Brinda conocimientos y herramientas para que los participantes contribuyan al desarrollo regenerador y sostenible en América Latina.
- Promueve un cambio de mentalidad en la gerencia y la administración para poner las bases de una transformación sistémica.
- Busca mejorar el desempeño de profesionales que entiendan la urgencia y sean capaces de acelerar la migración de los negocios hacia modelos más sostenibles, equitativos y en favor de la naturaleza, en los sectores público y privado.
Plan de Estudios
El programa consta de 36 créditos y está pensado para ser completado en un periodo de dos años, en donde el estudiante podrá elegir una concentración durante el segundo año. El plan general de estudios consiste en el desarrollo de ocho (8) cursos de fundamentos obligatorios que facilitarán la preparación para asumir una de las tres concentraciones basadas en retos que se desarrollan durante el segundo año del programa. Las concentraciones buscan proveer a los estudiantes la formación para lograr acciones transformadoras que contribuyan en la solución de los problemas más urgentes y relevantes del desarrollo sostenible para América Latina: pobreza e inequidad, cambio climático y pérdida de la biodiversidad.
Los ocho cursos obligatorios que deberán tomar durante el primer año tienen tres créditos cada uno. Cada uno se realizará en un ciclo de siete semanas. Los cursos se toman de forma independiente, por lo que en ningún momento un estudiante estará tomando más de un curso paralelamente, sino solo consecutivamente.
Año 1. Cursos obligatorios de fundamentos:
El programa contará con ochos cursos de fundamentos obligatorios que se describen a continuación:
Año 1
- Curso:Estrategia y Sostenibilidad (3 créditos)
- Curso: Entender e Influenciar el Comportamiento para la Sostenibilidad y Regeneración (3 créditos)
- Curso: Finanzas de la Sostenibilidad y regeneración (3 créditos)
- Curso: Sistemas Socio-ecológicos y la Gerencia (3 créditos)
- Curso: Modelos y Análisis de Datos (3 créditos)
- Curso: Gobernanza de la Sostenibilidad y el Desarrollo Sostenible (3 créditos)
Año 2
Durante el segundo año los estudiantes deberán tomar dos cursos obligatorios más para luego pasar al componente electivo del programa. Los cursos de fundamentos del segundo año son:
- Curso en Emprendimiento de Base Técnológica para la Sostenibilidad y la Regeneración (3 créditos)
- Curso Efectos de las Decisiones Organizacionales en la Sostenibilidad y la Regeneración (3 créditos)
Concentraciones – Componente Electivo del Programa
Una vez vistos los cursos fundamentales, el estudiante podrá elegir una de las siguientes tres concentraciones en la cual verá dos cursos teórico-prácticos de tres créditos cada uno, de acuerdo con la concentración elegida, y seis créditos de trabajo de campo.
- Concentración Transiciones a Sociedades Prosperas, Equitativas y Sostenibles:activar soluciones que contribuyan a diminuir la pobreza, reduzcir la inequidad y redistribuir la riqueza. Cursos:
- Pobreza y Justicia Climática
- Modelos de Negocio Innovadores
- Seis créditos de trabajo de campo.
- Concentración en Transiciones de Energías y Tecnologías para la Sostenibilidad y la Regeneración. Cursos:
- Ecología Industrial
- Energía y Energías Renovables
- Seis créditos de trabajo de campo.
- Concentración en Transiciones en Usos del Suelo para la Sostenibilidad y la Regeneración. Cursos:
- Aproximaciones a la conservación.
- Sistemas Agroalimentarios
- Seis créditos de trabajo de campo.
Concentraciones
Una vez vistos los cursos core del programa, el estudiante podrá elegir una de las siguientes tres opciones de concentraciones. Cada concentración implica 2 cursos teórico-prácticos y un trabajo de campo que se divide en Trabajo de campo 1 y Trabajo de campo 2:
Concentración 1, Transiciones para Superpar la Pobreza y lograr Equidad con Sostenibilidad El objetivo general de la concentración es activar soluciones basadas en la naturaleza que contribuyan a diminuir la pobreza, reducir la inequidad y redistribuir la riqueza.
Concentración 2, Transiciones de Energía y Tecnología para la Sostenibilidad y la Regeneración El objetivo de esta concentración es desarrollar la capacidad del egresado para liderar transiciones energéticas y de tecnología en la región y en sus contextos más locales.
Concentración 3 Transiciones de usos del suelo para la sostenibilidad y la regeneración El objetivo general de la concentración es desarrollar la capacidad del egresado para liderar transiciones en usos del suelo en el contexto latino americano.
Programa Modelo
Primer Año
Durante el primer año los estudiantes deberán tomar un total de seis (6) cursos obligatorios de tres (3) créditos cada uno para un total de 18 créditos. Los cursos se tomarán de forma secuencial, es decir, uno tras otro. Habrá una semana de descanso entre la finalización de un curso y el inicio del siguiente. Cada curso tendrá una duración de siete (7) semanas.
| RDSV4100 | Estrategia y sostenibilidad | 3 |
| RDSV4101 | Comprender e influenciar el comportamiento | 3 |
| RDSV4102 | Finanzas para la Sostenibilidad | 3 |
| RDSV4103 | Sistemas Socio-Ecológicos y la Gerencia | 3 |
| RDSV4104 | Metodos Cuant y Analisis Dat | 3 |
| RDSV4105 | Gobernanza de sostenibilidad y Desarrollo Sostenible | 3 |
| Total Credit Hours: | 9 |
Segundo Año
Durante el segundo año, todos los estudiantes deben tomar dos cursos obligatorios (Curso de Emprendimiento y el Curso de Decisiones Organizacionales). Adicionalmente, dda la flexibilidad del programa, el estudiante tiene la opción de elegir una de las tres concentraciones disponibles.
| RDSV4106 | Emprendimiento de Base Tecnológica | 3 |
| RDSV4107 | Gerencia para la Sostenibilidad y la Regeneración | 3 |
| RDSV4108 | Pobreza y Justicia Climática | 3 |
| RDSV4111 | Modelos de Negocio Innovadores | 3 |
| RDSV4109 | Energía y Energías Renovables | 3 |
| RDSV4112 | Economía Circular | 3 |
| RDSV4110 | Sistemas Agroalimentarios | 3 |
| RDSV4113 | Oportunidades para la Conservación | 3 |
| RDSV4114 | Trabajo de Campo 1 | 3 |
| RDSV4115 | Trabajo de Campo 2 | 3 |
| Total Credit Hours: | 11 |
Perfil del Egresado
El egresado de la Maestría en Regeneración y Desarrollo Sostenible tendrá la capacidad de crear cambios en las organizaciones y en procesos de organización social que contribuyan en la solución de las prioridades del desarrollo sostenible y la regeneración en América Latina. El egresado estará en la capacidad de movilizar acciones colectivas en pro de la sostenibilidad y la regeneración; será capaz de liderar el cambio en las organizaciones para poner la sostenibilidad en el corazón del negocio; incidirá en procesos de políticas públicas en favor de la sostenibilidad y la regeneración; tendrá la capacidad de desarrollar ideas de negocio que afecten de manera positiva problemas globales relacionados con cambio climático, conservación de la biodiversidad, así como problemas de pobreza e inequidad; y gerenciará transiciones para la sostenibilidad y la regeneración.
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