Especialización en Negociación
| Título |
Especialista en Negociación |
| Nivel |
Especialización |
| Duración |
Doce meses |
| Número de créditos |
17.5 |
| Jornada |
Mixta (diurna-nocturna) |
| Modalidad |
Presencial |
| Código SNIES |
54527 |
| Acreditación nacional |
Resolución 1658 del 26 de marzo de 2010 |
| Acreditación internacional |
*2003: EQUIS (European Quality Improvement System); 2004: AMBA (Association of MBAs); 2010: AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business). |
* Estas tres acreditaciones, conocidas también como la “Triple Corona”, son consideradas las credenciales de mayor importancia y reconocimiento internacional, lo que ubica a la Facultad a la altura de las más prestigiosas escuelas de negocio del mundo.
Objetivos
El programa de Especialización en Negociación pretende desarrollar en el estudiante la capacidad de planear y llevar a cabo procesos de negociación que generen valor a las partes, así como la capacidad de afrontar constructivamente problemas derivados de las interacciones humanas, tanto a nivel interno de la organización y de sus miembros, como a nivel de las organizaciones, el entorno y los grupos de interés.
Plan de Estudios
Programa Modelo
Primer Semestre
| ENEG 5001 | Teoria y Estrategias de Negociacion | 2 |
| ENEG 5002 | Teoria Organizacional | 2 |
| ENEG 5012 | Taller de Convivencia Organizacional I | 1 |
| Total Credit Hours: | 3.5 |
Segundo Semestre
| ENEG 5003 | Comunicacion Efectiva | 2 |
| ENEG 5004 | Comportamiento Organizacional | 2 |
| Total Credit Hours: | 3 |
Tercer Semestre
| ENEG 5005 | Negociacion Multilateral y Equipos Negociadores | 2 |
| ENEG 5006 | Teoria y Analisis de Conflictos | 2 |
| ENEG 5007 | Mediacion | 2 |
| Total Credit Hours: | 4.5 |
Cuarto Semestre
| ENEG 5008 | Mecanismos Legales de Negociacion | 2 |
| ENEG 5009 | Mecanismos de Manejo de Conflictos en las Organizaciones | 2 |
| Total Credit Hours: | 3 |
Quinto Semestre
| ENEG 5010 | Negociacion Internacional e Intercultural | 2 |
| ENEG 5011 | Alianzas y Negociacion con Grupos de Interes | 2 |
| ENEG 5013 | Taller de Convivencia Organizacional | 1 |
| Total Credit Hours: | 3.5 |
Perfil del Egresado
Al terminar la Especialización, el egresado, sin importar el rol o cargo que ocupe en una organización, cuenta con los marcos conceptuales y teóricos del campo de la negociación y el manejo de conflictos, así como las herramientas de análisis que le permiten comprender las causas, la estructura y las dinámicas de los conflictos a nivel organizacional.