Maestría en Género

Título Magíster en Género
Registro calificado Resolución No. 10724 del 1 de junio de 2016 - Vigencia 7 años
Nivel Magíster
Duración Cuatro periodos semestrales
Número de créditos 37
Jornada Diurna
Modalidad Presencial - Bogotá
Código SNIES 105660

 

 

Forma investigadores y profesionales con la capacidad de analizar, entender y generar conocimiento sobre problemas de equidad de género en el contexto contemporáneo desde una perspectiva ética, interdisciplinaria y de género y, de llevar a cabo propuestas de investigación o profundización que contribuyan al conocimiento y la acción para enfrentar las desigualdades e inequidades de género y otras categorías de diferenciación social. El programa tiene un énfasis explícito en formar investigadores y profesionales desde y para Colombia y América Latina.

 

Esta maestría es interfacultades, cuenta con la participación de profesores de diversas facultades de la Universidad de los Andes.

Perfil del Aspirante

La Maestría en Género busca formar profesionales para analizar, entender y generar conocimiento sobre problemas de equidad de género en el contexto contemporáneo desde una perspectiva ética, interdisciplinaria y de género. Así como para la incorporación de la perspectiva de género en la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de políticas, programas y proyectos de investigación e intervención pública.

Objetivo General

Competencias de las y los egresados.

- Analiza crítica y propositivamente diversos enfoques teóricos y disciplinares en torno al género para comprender diferentes problemas contemporáneos desde una perspectiva feminista e interdisciplinaria.

- Formula estrategias y propuestas desde una perspectiva de género para organizaciones y programas culturales, sociales, económicos y políticos.

- Diseña e implementa procesos de investigación para responder preguntas de investigación desde una perspectiva de género e interseccional.

- Contribuye a implementar y evaluar proyectos, programas y políticas orientados a la solución de problemas de equidad de género.

Plan de Estudios

 

El programa tiene una duración de 4 semestres en modalidad presencial.

Cursos obligatorios de fundamentación teórica: los estudiantes deben inscribir y aprobar los siguientes dos cursos obligatorios: i) Teorías feministas y cambio social; y ii) Género e interdisciplinariedad y iii) Género en la práctica: políticas, programas y proyectos. Estos buscan que los estudiantes comprendan los principales enfoques del género y los problemas asociados; lo anterior desde una perspectiva histórica e interdisciplinaria.

Formación complementaria: Los estudiantes podrán tomar cursos electivos acorde con sus trabajos de investigación o profundización. Dentro de esta oferta los estudiantes tienen las siguientes opciones curriculares:

 

  • Género y desarrollo

  • Género y sexualidad

  • Género en las organizaciones

  • Género y diseño

  • Género y derecho

  • Género y literatura

 

Énfasis en Investigación  

Los estudiantes del área de investigación elaborarán documento, el cual tendrá características de un artículo publicable o un documento de política pública (Policy Paper).

 

Énfasis en Profundización:

El curso “Consultoría-Cider” hace parte fundamental de la opción en profundización de la Escuela de Posgrados del Cider. Reúne estudiantes de distintas Maestrías que desde la Escuela optan por el desarrollo de competencias para la consultoría como alternativa para su ejercicio profesional. Es un curso que fomenta la ética profesional y el aprendizaje basado en la experiencia. Para el Cider, el curso representa una oportunidad para transferir a sus estudiantes metodologías, aprendizajes y enfoques desarrollados desde su experiencia y conectar la docencia con el desarrollo institucional externo. Adicionalmente es una posibilidad para mantener una conexión con egresados, egresadas y excolaboradores que ejercen su profesión en el ámbito de la consultoría y pueden obrar como tutores en el curso. Así mismo, aquellas organizaciones en diversos territorios que no podrían acceder a otras formas de consultoría por parte del Cider, pueden vincularse al curso y se convierten en receptoras de nuevos conocimientos producidos desde el Centro. En esta medida, Consultoría-Cider trasciende las fronteras del aula e incursiona en ámbitos de extensión que podrían enmarcarse en conceptos como el de la responsabilidad social universitaria.

Áreas de Investigación o Énfasis

El área central de investigación de la Maestría es: Género, equidad y desarrollo: • Diversidad, interseccionalidad y visiones del desarrollo • Cuidado, trabajo y vejez • Empoderamiento, cambio social y emociones.

 

Sin embargo, los estudiantes podrán profundizar en sus intereses en las líneas de investigación de la Universidad relacionadas con género.

Programa Modelo - Maestría en Investigación

Primer Semestre

CIDE4180Teorías Feministas y Cambio Social

4

CIDE 4700Taller de Trabajo de Grado

4

CIDE4501Género en la práctica: políticas, programas y proyectos

4

Total Credit Hours:12

Segundo Semestre

CIDE-4710-5409CIDE 4710-5409FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO

2

CIDE 4701Metodología de investigación

4

CIDE4500Género e Interdisciplinariedad

4

Total Credit Hours:12

Tercer Semestre

CIDE4XXXElectiva 2

4

CIDE- 4705CIDE- 4705CONSULTORIA

5

CIDE 4704Tutorial de Investigación

4

Total Credit Hours:12

Programa Modelo-Área Profundización

Primer Semestre

CIDE4180Teorías Feministas y Cambio Social

4

CIDE XXXXElectivo profesionalizante

4

CIDE4501Género en la práctica: políticas, programas y proyectos

4

Total Credit Hours:12

Segundo Semestre

CIDE-4710-5409CIDE 4710-5409FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO

2

CIDE XXXXElectivo profesionalizante

4

CIDE4500Género e Interdisciplinariedad

4

Total Credit Hours:12

Tercer Semestre

CIDE4XXXElectiva 2

4

CIDE- 4705CIDE- 4705CONSULTORIA

5

CIDE4705Consultoria Cider

5

Total Credit Hours:13

Perfil del Egresado

Perfil de egreso

El egresado o egresada es un profesional que realiza análisis y propuestas con perspectiva de género, desde una mirada interdisciplinar de la realidad, teniendo en cuenta la pluralidad de actores, culturas y relaciones de poder que estructuran las múltiples inequidades de género y sus relaciones con otras formas de diferenciación social de personas, grupos y territorios. 

Datos de Contacto

Jefatura programas académicos-Cider

  • ciderprogramas@uniandes.edu.co
  • cidercoordinacion@uniandes.edu.co