MGPU 4110 Habilidades para el Gerente Público en el Siglo XXI
Con frecuencia el trabajo de grupo es difícil y complejo, pero gran parte de la producción de valor y de males sociales en el mundo son resultado del trabajo en equipo. Los grupos efectivos, que crean valor, suelen ser aquellos que desarrollan procesos de reflexión grupal que les permiten discernir su propósito y encontrar su poder para generar cambios. Este curso es basado en la Espiral de Liderazgo Consciente creada por Maite Careaga y Héctor Hernández. Para desarrollar éste se tomarán conceptos vistos en el curso de Liderazgo y Ética en el Servicio Público.
En este curso que orientará la Espiral con el fin de hacer transformaciones orientadas a trabajo con otros y avanzar juntos en desafíos propios del siglo XXI. Los participantes tendrán la oportunidad de utilizar en la práctica, las principales técnicas y tácticas para el desarrollo de habilidades de gerencia pública, tales como la comunicación, la negociación, la persuasión y la colaboración. Estas habilidades fundamentales para la gestión generan un modelo amplio de gobernanza para una coyuntura que requiere el fortalecimiento de diversas capacidades, facilitando así el alcance de objetivos colectivos por medio de la corresponsabilidad de equipos de trabajo.
Periodo en el que se ofrece el curso
202010
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
Página del catálogo en este curso