Este curso es la puerta de entrada al programa, en él se analizará la historia intelectual de la gestión pública como campo profesional y disciplina de estudio, la estructura del Estado y su forma de interacción dentro de la función pública. También se analizará el contexto político de la gestión, el rol del gestor en el proceso de las políticas públicas y su economía política, la responsabilidad del gerente público en la toma de decisión y en la implementación. El curso también se enfocará a contextualizar al estudiante en su función dentro del gobierno colombiano como articulador, negociador y gestor de organizaciones y programas públicos. Este curso se basará en el uso del método de casos y otras experiencias de aprendizaje-centrado en el participante.

Este curso analiza las arquitecturas y componentes de las organizaciones  que determinan el alcance o no de objetivos colectivos. También se analizan factores clave relacionados con el medio ambiente de las organizaciones, sus limitaciones, retos y amenazas en el contexto gubernamental. En él se examinan aspectos organizacionales e inter-organizacionales que son inherentes al ejercicio de la gestión de lo público y que afectan la implementación de políticas públicas.

El curso busca dotar a los estudiantes de las herramientas básicas necesarias para el análisis y la interpretación de datos cuantitativos, haciendo énfasis en su aplicación a problemas relacionados con políticas y gestión públicas. Los estudiantes adquirirán la habilidad para analizar de manera crítica estudios empíricos y podrán decidir acerca de qué datos y qué tipo de análisis se requieren para la toma de decisiones en el ámbito público. El estudiante se entenderá como un potencial consumidor de datos que busca obtener evidencia concreta para la toma de decisiones a través del análisis de documentos técnicos y oficiales de análisis estadístico y econométrico.

En este curso los estudiantes se enfocarán en el análisis de los temas clave de gestión pública en el nivel subnacional. El curso toca temas relacionados con relaciones intergubernamentales, descentralización, finanzas públicas territoriales, modelos colaborativos de prestación de servicios por entes subnacionales, prestación de servicios públicos, modelos de participación local.

Este curso está diseñado para que los estudiantes comprendan los principales conceptos y herramientas de las fallas de mercado, la teoría de la determinación de precios y la asignación de recursos. Al final del curso, los estudiantes estarán en capacidad de manejar los principales conceptos de la teoría económica necesarios para la toma de decisiones en el sector público.

Este curso tiene como objetivo brindarles a los estudiantes herramientas que les permitan crear valor en las organizaciones públicas y les permita explorar nociones clave de ética del servicio público. Se estudia el desarrollo de habilidades interpersonales y el liderazgo en las organizaciones públicas. Aspectos de la planeación y el pensamiento estratégico serán revisados con miras a brindar herramientas al gerente público al enfrentar problemas complejos. Otros elementos relacionados con la gestión del cambio, el manejo de conflictos y la negociación también hacen parte de este curso. El curso involucra un fuerte componente ético transversal que permita al estudiante enfrentarse a situaciones éticas retadoras. La metodología se centra principalmente en el uso de estudios de caso.

En este curso los estudiantes abordarán aspectos básicos de la gestión colaborativa entre el sector público y el sector privado. Igualmente, analizarán las diferentes problemáticas que enfrenta la gestión pública cuando se involucran diferentes niveles de gobierno y actores diversos alrededor de cada uno de esos niveles gubernamentales, incluyendo la relación con las comunidades. Con base en estudios de caso, se analizarán aspectos relacionados con relaciones intergubernamentales, comunicación, análisis de stakeholders y grupos de interés en niveles nacionales y sub-nacionales. Estos temas serán explorados con el fin de darle al estudiante un panorama amplio de cómo los nuevos modelos de gobernanza traen nuevos retos a los procesos de gestión e implementación de políticas públicas tanto en el nivel local como en el nivel nacional.

Este curso se enfocará en planeación y análisis estratégico aplicado a las organizaciones del sector público, involucrando elementos como el análisis de entorno para organizaciones públicas, el análisis de disyuntivas estratégicas en entidades gubernamentales, el manejo de la incertidumbre, la definición de misiones organizacionales, la superación de amenazas y debilidades, el aprovechamiento de las fortalezas y la construcción de ventajas competitivas en el complejo entramado de lo público.

En este curso los estudiantes revisarán las principales técnicas y tácticas para desarrollo de habilidades blandas de gerencia pública: comunicación, negociación, persuasión, colaboración. Estas habilidades, fundamentales para la gestión en un sector público con un modelo amplio de gobernanza requieren ser fortalecidas y utilizadas efectivamente para facilitar el alcance de los objetivos colectivos y el empoderamiento de los equipos de trabajo y los individuos. También se exploran las metodologías fundamentales de comunicación en la gestión y las políticas públicas.

Este curso se ofrece con el fin de brindar a los estudiantes un completo panorama del contexto legal de la gestión pública, su marco normativo y principales aspectos jurídicos que determinan y afectan tanto la gestión como el rol del gerente. También profundizará sobre la normatividad colombiana de contratación estatal y el contexto jurídico y jurisprudencial de las nuevas formas de prestación de servicios públicos (redes, alianzas público-privadas, prestación por parte de terceros). El curso finaliza con una revisión de los aspectos fundamentales del constitucionalismo democrático y la base legal de la administración pública.

Este curso busca preparar a los estudiantes en el marco institucional, los procedimientos, contingencias y detalles del proceso de presupuestación en el contexto colombiano a nivel central y territorial. También se enfocará en la estructura y limistes de la planeación y presupuestación de las finanzas públicas, así como en el análisis de los actores y grupos de interés que participan y/o tienen injerencia en el proceso de presupuesto. Un tema fundamental en el curso será el tema de generación de ingresos, recaudo de impuestos y nuevas formas de prestación de servicios públicos en un contexto de recursos escasos (tarifas, cobros al usuario etc).

Este curso está orientado a formar competencias básicas para la gestión de personas en las organizaciones del servicio público. Aspectos y practicas relacionadas con el reclutamiento y la selección de los funcionarios públicos, sistemas de compensación y estímulo, evaluación del desempeño, sistemas de beneficios, motivación y liderazgo serán revisados. Temas de relaciones laborales, concertación y negociación con empleados y sindicatos también hacen parte de este curso con el fin de brindar herramientas concretas al gerente en un contexto altamente regulado.

Este curso se enfocará en el desarrollo de competencias para el desarrollo de procesos innovadores en el diseño e implementación de políticas públicas. Temas como gobierno abierto, gestión de sistemas y procesos, usos de Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) y gobierno electrónico. A través de estudios de caso los estudiantes identificarán los rasgos fundamentales de procesos exitosos de acción estatal innovadora frente a situaciones colectivas complejas. También se enfocará en los determinantes que aseguran la sostenibilidad de los procesos innovadores gubernamentales, el rol de los actores y los factores que garantizan el alcance de resultados en escenarios complejos y con múltiples objetivos como los que suelen caracterizar el sector público.

Este curso se enfocará en el desarrollo de competencias para la gestión efectiva y la evaluación de proyectos. Aspectos de formulación, análisis de mercado, ciclo de vida del proyecto, procesos administrativos y logísticos, evaluación financiera y económica, seguimiento e indicadores. El curso involucra aspectos de gestión en lo relacionado con orientación a resultados, trabajo en equipo, motivación y liderazgo en la gestión de proyectos. Así mismo el curso contará con un módulo de project finance y estructuración financiera de proyectos.