PSIC3867 Entrenamiento Organizacional

Promover  el  aprendizaje  es  una  necesidad  creciente  en  las  organizaciones  actuales,  no sólo por sus implicaciones relacionadas con el desempeño, el desarrollo y la retención de los  mismos,  sino sobre  todopor  su  aporte  en  la  generación  de  valor  a  partir  delconocimiento. Al final de este curso, el estudiante estará en capacidad de describir, aplicar y evaluar los principales   componentes   del   proceso   de   entrenamiento   que   tiene   lugar   en   las organizaciones, así como su interrelación con diferentes teorías del aprendizaje de adultos, con el diseño instruccional, las habilidades de un formador y diferentes metodologías de implementación de entrenamientos en contextos organizacionales.

Créditos

3

Periodo en el que se ofrece el curso

202010

Idioma en el que se ofrece el curso

Español