PSIC3867 Entrenamiento Organizacional
Promover el aprendizaje es una necesidad creciente en las organizaciones actuales, no sólo por sus implicaciones relacionadas con el desempeño, el desarrollo y la retención de los mismos, sino sobre todopor su aporte en la generación de valor a partir delconocimiento. Al final de este curso, el estudiante estará en capacidad de describir, aplicar y evaluar los principales componentes del proceso de entrenamiento que tiene lugar en las organizaciones, así como su interrelación con diferentes teorías del aprendizaje de adultos, con el diseño instruccional, las habilidades de un formador y diferentes metodologías de implementación de entrenamientos en contextos organizacionales.
Periodo en el que se ofrece el curso
202010
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
Página del catálogo en este curso