PSIC3894 Desarrollo de Competencias Gerenciales
El curso de Desarrollo de competencias Gerenciales está orientado a que los psicólogos en formación, tengan una visión actualizada, con fundamentación investigativa, de lo que requiere un gerente, para desarrollar una labor ética, eficaz y contextualizada a las necesidades actuales de la organización y al nivel de desarrollo de sus integrantes. El objetivo es conocer, analizar y profundizar en un modelo desarrollado por la docente durante dos años, con un grupo significativo de gerentes y directivos. El curso se focaliza en cómo detectar y desarrollar las 7 competencias gerenciales básicas mencionadas (cuantitativa y cualitativamente), teniendo en cuenta el crucial aporte de la inteligencia Emocional como facilitador del desarrollo, aplicación y mantenimiento de estas. (HBR 2015). A través del curso los estudiantes analizarán los aspectos personales que potencian o limitan las capacidades propias para ser facilitadores en el desarrollo de las competencias y habilidades requeridas en sí mismos y en los directivos con quienes trabajarán. Revisaremos de forma analítica las ventajas y desventajas de los distintos enfoques de liderazgo gerencial, señalando cómo este implica el poder actuar como “Gerente-‐Líder y Coach”. Se resaltará la importancia de modelar e inspirar éticamente, para lograr que la estrategia organizacional se materialice en acciones efectivas y relaciones duraderas con el cliente interno y externo. Igualmente, asimilarán los conceptos y herramientas necesarias para facilitar distintos métodos para lograr acuerdos, tomar decisiones o afrontar conflictos que involucren a diversos integrantes o áreas de una organización.
Periodo en el que se ofrece el curso
201610
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
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