EMBA-XXX31 Curso Interdisciplinario II Liderazgo Responsable, Gobernanza y Cambio Organizacional

La complejidad de los problemas organizacionales requiere la una aproximación crítica a éstos, reconociendo sus múltiples dimensiones. Por ello, el programa ofrece un conjunto de cursos que conectan diferentes áreas del conocimiento en administración para reconocer sus alcances, limitaciones, tensiones y complementariedad de estas. Estos cursos están diseñados para que el estudiante construya una comprensión a partir de diferentes perspectivas para liderar equipos interdisciplinarios. Las áreas que trabajarán los cursos serán:

Toma de decisiones: a partir de información pertinente, reconociendo el dinamismo, incertidumbre y complejidad del entorno. Incluirá componentes de finanzas y mercados.
Cambio organizacional innovador y responsable: se analiza el rol del líder como promotor de transformaciones en las organizaciones, la industria y sociedad.
Estrategia, organizaciones y redes: aquí se reflexiona sobre cómo desarrollar organizaciones sostenibles a través de ventajas competitivas, reconociendo procesos organizacionales y las relaciones.
Gestión sostenible: Para tomadores de decisiones en organizaciones, y en particular en empresas, es fundamental entender como los servicios ecosistémicos y las tendencias sociales afectan las estrategias de negocio y de desarrollo de los mercados.