IIND 2302C Complementaria Pensamiento Sistémico Organización
Objetivos del curso:
Pensamiento Sistémico en las Organizaciones es el curso introductorio al área de Gestión Organizacional y busca dar a los estudiantes los fundamentos conceptuales para que desarrollen la capacidad de observar situaciones organizacionales con el propósito de que puedan ser estudiadas e intervenidas mediante la aplicación de metodologías de administración clásicas y sistémicas.
En este sentido el curso presenta algunas teorías administrativas para entender el desarrollo de la teoría organizacional a lo largo del tiempo e ilustra mediante casos prácticos, la aplicación de dichas teorías en contextos organizacionales específicos con el fin de que los estudiantes adquieran la habilidad de aplicar este conocimiento en la solución de problemas, entendiendo la responsabilidad profesional, ética y social de sus decisiones y comprendiendo el impacto de sus soluciones en el contexto que las rodean.
Adicionalmente, a lo largo del curso los estudiantes realizarán reportes orales y escritos con el fin de promover su capacidad de comunicarse efectivamente. El curso comienza abordando las propuestas “mecanicistas” de Taylor, Fayol y Weber de finales del siglo XIX y principios del XX. Luego, describe las propuestas a lo largo del siglo XX correspondientes a observar las organizaciones como un ente social con intereses, valores, necesidades, etc. Finalmente, introduce algunas propuestas sistémicas (mediados del siglo XX hasta el presente) que, además de tener en cuenta el aspecto social de las organizaciones, incluyen la definición de la organización como “sistema” con propiedades que emergen de las interacciones entre las partes y un continuo flujo de información y recursos entre la organización y el entorno (por citar algunos conceptos sistémicos).
Con este marco, el curso tiene los siguientes objetivos:
- Estudiar diferentes dimensiones que a través de la historia se han desarrollado para observar una organización.
- Familiarizarse con el pensamiento sistémico en las organizaciones.
- Conocer las generalidades de algunos enfoques sistémicos para abordar situaciones organizacionales.
- Desarrollar algunas competencias de investigación.
- Desarrollar las siguientes competencias:
- Habilidad para aplicar el conocimiento en ingeniería en la solución de problemas.
- Habilidad para entender la responsabilidad profesional, ética y social.
- Habilidad para escribir reportes efectivamente.
- Habilidad para hacer presentaciones orales efectivas.
- Habilidad para comprender el impacto que tiene la práctica de la ingeniería en contexto social/económico/ambiental que la rodean.
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