MGPD4410 Organizaciones y Políticas Publicas para el Desarrollo

El objetivo general del curso es el de entender y discutir el concepto de gobernanza para el desarrollo y aplicarlo a casos concretos de política pública. Se discutirán casos sobre gobernanza territorial, étnica, del agua, minera y del posconflicto entre otros para obtener lecciones de cómo mejorar el diseño de políticas públicas para el desarrollo

 

Objetivos específicos del curso

Al final de este curso los estudiantes estarán en capacidad de:

-          Reflexionar sobre  los procesos de desarrollo  asociados a una  responsabilidad conjunta  del Estado, de la sociedad civil y del  mercado.

-          Ampliar la visión y la explicación de  los procesos de desarrollo como modelos participativos y cooperativos que superan  visiones y modelos centralistas de adopción e implementación de políticas públicas

-          Comprender la noción de gobernanza en una visión multidimensional y multinivel que involucra distintos niveles de acción como el internacional, nacional, regional, local; la interacción entre organizaciones de diverso grado de complejidad; y diferentes temáticas "sectoriales" como el agua, la agroindustria, el territorio, etc.

-          Comprender y contar con las herramientas para analizar las relaciones de poder en los procesos de formulación de políticas públicas a partir de una visión desde los involucrados y los movimientos sociales que sobrepasan las visiones normativas del mismo

-Comprender y contar con herramientas para identificar los procesos de conflicto y negociación que se dan en la gobernanza del desarrollo

-          Comprender  que un papel central de los gerentes de desarrollo es el de propiciar salidas cooperativas de los actores involucrados, la mayor parte de las veces articulados en organizaciones de diversa naturaleza.

-          Comprender y contar con elementos teóricos para propiciar salidas cooperativas como las alianzas, las redes y los modelos híbridos de gobernanza

-          Comprender la importancia de aspectos como la responsabilidad, transparencia y rendición de cuentas en los procesos de desarrollo

Créditos

3

Instructor

Wills Herrera Eduardo