En este módulo, los estudiantes desarrollan una comprensión profunda del liderazgo a nivel internacional. Esto incluye los fundamentos cognitivos, motivacionales y conductuales del liderazgo y su extensión a las aplicaciones organizacionales, como el talento global y la gestión del conocimiento global. Esto ocurre mientras se enfatiza la importancia del liderazgo responsable en un mundo culturalmente diverso y complejo.

Este seminario reúne a representantes de CEMS Corporate y/o Social Partners, profesores y estudiantes, para una experiencia de aprendizaje experiencial para comprometerse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Este curso obliga a los estudiantes a relacionarse con las organizaciones de manera profesional. Mientras se desempeñan como consultores, los estudiantes traducen sus conocimientos teóricos en soluciones prácticas para los problemas que enfrentan las respectivas organizaciones. Este proceso alienta a los estudiantes a combinar el conocimiento de diferentes módulos del programa para formular una propuesta de proyecto con preguntas de investigación relevantes, analizar problemas y desarrollar y comunicar recomendaciones para superar los problemas.

Este módulo son seminarios de capacitación en habilidades prácticas relevantes para un entorno de gestión internacional.

Los Block Seminars son seminarios intensivos de una semana sobre un tema de gestión innovador. Estudiantes de todas las instituciones del CEMS se reúnen para los Block Seminar que suelen ser dirigidos por equipos de profesores de diferentes disciplinas de estudios de Gestión.
Los Block Seminars actúan como una plataforma o un "laboratorio" para iniciar y desarrollar la cooperación de contenido entre diferentes departamentos y, eventualmente, entre diferentes instituciones de CEMS.

En este curso, los estudiantes toman la perspectiva de los gerentes en organizaciones multinacionales y se enfocan en comprender los problemas estratégicos. De este modo, identifican las variables clave en la gestión estratégica global y aplican conceptos, teorías y marcos que ayudan a abordar estos problemas. Los temas específicos incluyen: Desafíos para las corporaciones globales, desafíos estratégicos para las corporaciones en proceso de internacionalización y estructuras de mercado global.

Este módulo acompaña al curso de Global Strategy y brinda la posibilidad de aplicar directamente su contenido con organizaciones locales y multinacionales en Colombia.