MGPU4113 Gestión y Motivación de Personas
Este curso está orientado a formar competencias básicas para la gestión de personas en las organizaciones del servicio público. Aspectos y prácticas relacionadas con el reclutamiento y la selección de los funcionarios públicos, sistemas de compensación y estímulo, evaluación del desempeño, sistemas de beneficios, motivación y liderazgo serán revisados. Temas de relaciones laborales, concertación y negociación con empleados y sindicatos también hacen parte de este curso con el fin de brindar herramientas concretas al gerente en un contexto altamente regulado.
Periodo en el que se ofrece el curso
202410
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
Página del catálogo en este curso