MGPU4113 Gestión y Motivación de Personas

Este curso está orientado a formar competencias básicas para la gestión de personas en las organizaciones del servicio público. Aspectos y prácticas relacionadas con el reclutamiento y la selección de los funcionarios públicos, sistemas de compensación y estímulo, evaluación del desempeño, sistemas de beneficios, motivación y liderazgo serán revisados. Temas de relaciones laborales, concertación y negociación con empleados y sindicatos también hacen parte de este curso con el fin de brindar herramientas concretas al gerente en un contexto altamente regulado.

Créditos

2

Periodo en el que se ofrece el curso

202410

Idioma en el que se ofrece el curso

Español