PSIC3771 Tendencias en Gestion Humana y Psicologia Organizacional
El exigente mundo de los negocios hoy día reta constantemente a los profesionales, en particular a los psicólogos organizacionales de manera que al interior de las organizaciones no solo se espera que atiendan necesidades y asuntos relacionados con el comportamiento organizacional sino que además se les involucra en procesos administrativos, especialmente los relacionados con la gestión humana, por lo tanto es común divisar al interior de esta área profesionales de diversas áreas del conocimiento como son: psicólogos, administradores, abogados e ingenieros industriales principalmente; y tiende a pensarse que hacen lo mismo y tienen la misma visión y roles; sin embargo es valioso precisar que la psicología organizacional y del trabajo y la gestión del talento humano como tal son como dos caras de la misma moneda; y la perspectiva del psicólogo enriquece los procesos de análisis y toma de decisiones de la gestión del talento
humano de manera muy significativa.Por tanto surgen diversos interrogantes como por ejemplo: ¿En que se diferencia el rol del psicólogo organizacional y del trabajo del rol de otros profesionales involucrados en la gestión de talento humano?. La gestión del talento humano debe enfocarse en las personas, en los resultados o en los procesos?. Estos y otros interrogantes buscan resolverse a través de este curso.
Periodo en el que se ofrece el curso
202310
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
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