ADMI2107 Electiva Gerencia de Recursos Humanos
Pronto saldrás al mercado laboral, ya sea para realizar una práctica empresarial, un gig, tu primer contrato laboral o tal vez ya tienes startup. En este curso vamos a aprender y discutir asuntos relevantes, por ejemplo có mo negociar tu compensación; las implicaciones del contrato que vas a firmar, los canales más efectivos para atraer buen talento, o en efecto buscar el trabajo de los sueños, las implicaciones éticas y legales de tus decisiones respecto a la estrategia del negocio y por ende de las personas involucradas en tu startup. Hoy la dirección de talento humano es uno de los roles mejor pagados en el mercado. Quienes llegan a esas posiciones son muy buenos estrategias, hablan y deciden con datos, aprovechan la tecnología y o los vacios jurídicos no solo para innovar en servicios y productos, también para cambiar los modelos de trabajo. Aún cuando no vayas a trabajar en la dirección de talento, seguramente si vas a pertenecer o incluso tener a cargo un equipo. Desde ya aprende como a través de los distintos procesos de talento (selección, compensación y desarrollo) puedes liderar con éxito y crear una ventaja competitiva en tu área y en tu organización.
Prerrequisito: Comportamiento organizacional (ADMI1603)
Periodo en el que se ofrece el curso
2025
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
Página del catálogo en este curso