EMBA4100 Interdisciplinario II: Liderazgo y gestión del cambio en contextos cambiantes
Este curso es un espacio de reflexión y análisis crítico sobre el liderazgo y gestión del cambio en contextos cambiantes en Colombia y en América Latina en el largo plazo. Propondremos el estudio del liderazgo y la acción empresarial dentro sus contextos dinámicos y las cambiantes estructuras sociales, políticas y económicas. Evaluaremos las complejas responsabilidades ante la sociedad y los desafíos éticos que ha enfrentado y enfrenta el empresariado en países con condiciones de extrema pobreza y exclusión, crisis económicas, conflicto armado, corrupción, marcada desinstitucionalización e inestabilidad, y crecientes impactos por el cambio climático.
La discusión de la gestión del cambio y trayectoria del empresariado constituye una valiosa herramienta para el desarrollo de competencias de liderazgo (conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores). Desarrollaremos estas competencias a través de la evaluación de las funciones y estrategias desplegadas por destacados empresarios y empresas en diferentes períodos y países de América Latina. Nuestro enfoque también invita a comprender las interrelaciones entre varios actores. Una especificidad del curso frente a otros es retar a los estudiantes a pensar la acción empresarial a partir de los contextos específicos de América Latina.
Periodo en el que se ofrece el curso
202520
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