MMBA4601 Liderazgo y Cambio Organizacional
El cambio ha sido una constante en el ámbito organizacional durante décadas, pero en los últimos años ha alcanzado un nivel de urgencia sin precedentes. En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, la velocidad y la transformación continua, la capacidad de liderar el cambio no solo es deseable, sino esencial para cualquier ejecutivo que pretenda mantenerse relevante y competitivo. Este curso está diseñado para aprender el significado de liderar el cambio en tiempos de transformación constante. A través del análisis de las teorías más influyentes sobre el cambio organizacional, los estudiantes desarrollarán una perspectiva crítica y reflexiva sobre el liderazgo del cambio. A lo largo del curso, se explorarán las dimensiones del cambio a nivel individual, grupal y organizacional, proporcionando a los participantes una comprensión profunda y holística de estos procesos.
La justificación para este curso radica no solo en la creciente demanda de habilidades de gestión del cambio dentro de las organizaciones, sino también en la necesidad de formar líderes responsables, sostenibles e innovadores que puedan afrontar los retos del siglo XXI. Se espera que los participantes no solo adquieran herramientas prácticas para gestionar el cambio, sino que también cultiven la habilidad de navegar las complejidades del liderazgo en contextos inciertos. Esto se logrará mediante el fomento de un pensamiento analítico y crítico que los distinga como líderes efectivos, éticos y transformadores. A través de estudios de caso, interacciones dinámicas y la aplicación de metodologías contemporáneas, los estudiantes no solo se prepararán para ser agentes de cambio, sino también defensores de un liderazgo que promueva una cultura organizacional adaptativa y orientada al futuro.
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE DEL PROGRAMA EMBA A LOS QUE CONTRIBUYE EL CURSO
- Los estudiantes serán capaces de responder a cambios organizacionales.
- Los estudiantes comprenderán su responsabilidad social y las implicaciones éticas de sus decisiones orientadas a cambios organizacionales.
- Los estudiantes fortalecerán sus habilidades de liderazgo para generar compromiso. visión compartida y cambios organizacionales.
Periodo en el que se ofrece el curso
202610
Idioma en el que se ofrece el curso
Español
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